Abstract
Korporativ huquqiy munosabatlar haqida so'z yuritilganda, avvalombor, ta'kidlash kerakki, bu tushuncha haqida nazariyachi olimlar o'rtasida yagona fikr mavjud emas. Ba'zilari bu munosabatlarni tashkiliy munosabatlarga tenglashtirishsa, ba'zilari mulkiy munosabatlarning bir ko'rinishi sifatida baholashadi. Yana bir toifa olimlar esa uni ham tashkiliy, ham mulkiy munosabatlar yig'indisidan iborat ekanligini bildirishadi. Fikrimizcha, oxirgi variant bir muncha to'g'riroq. Chunki korporativ munosabatlar taraflarning tengligi prinsipiga asoslangan mulkiy va nomulkiy xarakterdagi munosabatlardan tashqari korporatsiyani tuzish, uning faoliyatini boshqarish, qayta tashkil etish, tugatish kabi tashkiliy masalalarni o'z ichiga olgan tashkiliy xarakterdagi munosabatlardan ham iborat bo'ladi.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.